種業(yè)公司部門職責(zé)分工如下：

一、研發(fā)部門

1. 新品種選育
   • 負(fù)責(zé)收集和整理國內(nèi)外優(yōu)良種質(zhì)資源，開展雜交育種、誘變育種、分子標(biāo)記輔助育種等多種育種技術(shù)研究，培育出適應(yīng)市場需求、具有高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、抗逆等優(yōu)良性狀的新品種。
   • 根據(jù)不同作物的生長特性、種植區(qū)域的氣候土壤條件等因素，制定詳細(xì)的育種計劃，明確育種目標(biāo)、親本選擇原則以及育種進(jìn)程安排。
2. 品種測試與鑒定
   • 組織對新育成品種進(jìn)行田間試驗，在多個生態(tài)類型區(qū)設(shè)立測試點，準(zhǔn)確測定品種的各項農(nóng)藝性狀指標(biāo)，如株高、穗長、粒重等，并評估其產(chǎn)量潛力、抗病蟲害能力、抗倒伏性能等。
   • 按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對品種進(jìn)行純度、凈度、發(fā)芽率等質(zhì)量檢測，確保品種符合商業(yè)化推廣要求。

二、生產(chǎn)部門

1. 種子生產(chǎn)基地建設(shè)與管理
   • 選擇適宜的種子生產(chǎn)基地，考察基地的土壤肥力、灌溉條件、周邊環(huán)境等因素，簽訂合作協(xié)議，保障穩(wěn)定的種子生產(chǎn)能力。
   • 對生產(chǎn)基地進(jìn)行規(guī)范化管理，包括土地平整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（如灌溉系統(tǒng)、倉儲設(shè)施等）、合理規(guī)劃種植布局等工作，提高土地利用率和生產(chǎn)效率。
2. 種子繁殖與加工
   • 指導(dǎo)農(nóng)戶按照標(biāo)準(zhǔn)化的種植技術(shù)規(guī)程進(jìn)行種子繁殖，嚴(yán)格控制播種量、施肥量、灌溉次數(shù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證種子的質(zhì)量和產(chǎn)量。
   • 收獲后的種子要經(jīng)過清選、干燥、分級、包衣等一系列加工處理，去除雜質(zhì)、癟粒，提升種子的外觀品質(zhì)和抗病能力，同時進(jìn)行包裝標(biāo)識，便于儲存和運輸。

三、銷售部門

1. 市場調(diào)研與營銷策劃
   • 定期開展市場調(diào)研活動，深入了解不同地區(qū)農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)、農(nóng)民需求偏好、競爭對手產(chǎn)品等情況，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)。
   • 根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和產(chǎn)品特點，策劃各種營銷活動，如參加農(nóng)業(yè)展會、舉辦新品種觀摩會、開展促銷推廣等，提高公司產(chǎn)品的知名度和美譽度。
2. 銷售渠道拓展與維護(hù)
   • 積極開拓多元化的銷售渠道，除了傳統(tǒng)的經(jīng)銷商、零售商之外，還可以探索與大型農(nóng)場、合作社直接合作的方式，擴大市場份額。
   • 加強與客戶的溝通交流，建立良好的合作關(guān)系，及時處理客戶反饋的問題，提高客戶滿意度，促進(jìn)二次銷售和口碑傳播。

四、質(zhì)量管理部門

1. 質(zhì)量體系建立與監(jiān)督
   • 建立完善的質(zhì)量管理體系，涵蓋從種質(zhì)資源引進(jìn)、新品種選育到種子生產(chǎn)、加工、銷售等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。
   • 對公司內(nèi)部各部門的工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保各項業(yè)務(wù)活動嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系的要求執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出整改意見并跟蹤落實情況。
2. 種子質(zhì)量抽檢與追溯
   • 定期對庫存種子進(jìn)行抽樣檢測，檢查種子的水分含量、發(fā)芽率、活力等指標(biāo)是否符合規(guī)定要求，防止不合格種子流入市場。
   • 建立種子質(zhì)量追溯系統(tǒng)，記錄種子從生產(chǎn)源頭到最終用戶的全過程信息，一旦出現(xiàn)質(zhì)量糾紛能夠快速定位問題環(huán)節(jié)，保障消費者權(quán)益。

五、行政人事部門

1. 行政事務(wù)管理
   • 負(fù)責(zé)公司日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記管理、會議組織安排等行政事務(wù)工作，營造良好的辦公環(huán)境，提高工作效率。
   • 協(xié)調(diào)處理公司與其他外部單位之間的關(guān)系，如政府部門、行業(yè)協(xié)會等，為企業(yè)爭取政策支持和行業(yè)資源。
2. 人力資源管理
   • 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，明確各部門人員編制、崗位設(shè)置以及人才需求預(yù)測等內(nèi)容。
   • 開展招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作，吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

推薦一些常用的類目，點擊進(jìn)入專題，草坪用草籽，牧草用草籽，花卉用草籽。

下面推薦一些常用的品種：

1.黑麥草種子

2.高羊茅種子

3.早熟禾種子

牧草類

1.黑麥草

2.紫花苜蓿

3.甜高粱

4.三葉草

草花類

1.太陽花

2.矢車菊

3.波斯菊